Organisatievraagstukken

Uiteraard hoeven er geen acute pijnpunten te zijn om toch proactief in te zetten op een gezond welzijn. Een beter inzicht in de verschillende karakters en voorkeuren van je medewerkers helpt hen om hun energiebronnen te ontdekken en draagt bij tot een betere interpersoonlijke communicatie. Hiervoor worden verschillende gevalideerde tools ingezet zoals o.a. Insights